내 월급은 어디에...

S전자 L전자 대국민 우롱 페스티벌

G꼬리 — Fri, 3 Jul 2026 15:04:37 +0900

아... 이사 가전제품 사려다가 화병나 죽겠네

돈많이 벌어서 감사다고 하는 행사 아니었어??

그런데 왜 난 더 비싸게 사는 기분이 드는걸까??

ㅅㅂ

L것들은 더해
ㅅㅂ 뭐가 Best인데??
왜 전자제품 설명은 안해주는데...
왜 상조만 설명하는데??
왜 내가 원하는 테레비 안보여주고 상조를 파는데...
이러다가는 보험도 팔겠어!

그래서 짜증나서 홈페이지에서 직접구매했는데
색상 바꾸려니까
왜 안되는데
왜 카드취소하고 다시 구매해야하는데??

그래서 카드 취소하고 색깔만 바꿔서 주문하려니까
가격이 백만원이 올라버리는게 이게...

이게 우롱대잔치 아니고 뭐냐

대기업의 탈을 쓴 양아치...

선거권이 박탈된 사람들.

G꼬리 — Wed, 3 Jun 2026 13:20:30 +0900

사전투표제도가 있어도

선거 당일 출근을 강요받으면,

선거의 권리를 침해받는거 아닌가?

선거권 침해하는 회사는 망해야함.

후보자들은 대한민국에 이런 회사, 이렇게 일하는 사람들이 있다는 사실을 알까?

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대역죄인

G꼬리 — Tue, 5 May 2026 09:38:16 +0900

아
ㅅㅂ
나는 전생에 무슨 대역죄를 지었길래
어린이날 출근해야 하냐

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돈의 가격

G꼬리 — Thu, 9 Apr 2026 13:27:48 +0900

언젠가 언듯 들었던 얘기...

돈의 가격은...

이자

직관적인 제목때문에 픽.

매일 일상들에 지쳐서.... 쉽게 마지막장을 못 보고 있다.

내 예상과는 달리....

돈의 가격은 (물론 돈의 가격은 이자가 맞다.)

구매력이란다...

점점.... 낮아지는 구매력

돈이 너무 많은거지

항상 구매력이 낮아지기때문에

무얼 원하든 언제나 지금이 가장 싸다.

즐겨라 지금을...

책 을 잘 못 읽 고 있 는 듯 싶 다.

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주식, 초심자의 운

G꼬리 — Thu, 26 Mar 2026 09:58:20 +0900

초심자의 운이라는게 있다.

누구나 무엇을 하든 첫끝발이라는게 있다.

그 누구나에서 나는 제외 되는구나....

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별볼이 없는 일상에서 부러워하는 시간을 갖는다.

G꼬리 — Wed, 25 Mar 2026 08:24:34 +0900

SNS

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인사이더 인사이트

G꼬리 — Sat, 14 Mar 2026 10:39:34 +0900

주식을 시작하고 얼마뒤....

내 계좌가 흘러내리고 있던 중

서점에서 우연히 발견한 책이 인사이더 인사이트

처음에는 표지와 제목이 의미심장해서 흥미로 책을 들었다가

처음 몇페이지를 읽으며

아~!

나를 위한 책이구나... 책을 구매.

읽으면 읽. 을. 수. 록.

나를 위한 책은 아니었다.

그런데

마지막 페이지를 읽고 책을 내려놓으면

깨달았다.

아.

나를 위한 책이었네...

주식은 그저 대응인데...

나는 근거없는 예측으로 내 계좌를 박살내고 있었구나...

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조금만 더 기다리면 된다고 했는데, 월급은 언제 오를까요

G꼬리 — Fri, 13 Feb 2026 17:42:00 +0900

회사가 잘될 때는 늘 비슷한 말을 듣습니다.
“조금만 더 기다려 주세요. 지금은 재투자가 필요한 시기입니다.”
그리고 회사가 어려워지면, 말은 또 이렇게 바뀝니다.
“회사가 이렇게 힘든데, 지금 연봉을 올려드리기는 어렵습니다.”

이 말을 몇 번쯤 반복해서 듣다 보면 자연스럽게 이런 질문이 떠오릅니다.
그렇다면 월급은 도대체 언제 오르는 걸까요.

직장생활을 하다 보면 회사의 사정을 이해하려 애쓰게 됩니다.
회사가 성장해야 개인도 함께 성장할 수 있다는 말은 분명 일리가 있습니다.
그래서 일이 몰릴 때는 야근을 감수하고,
상황이 좋지 않을 때는 묵묵히 참고 견뎌봅니다.
‘지금은 모두가 버텨야 하는 시기’라고 스스로를 설득하면서 말입니다.

하지만 시간이 쌓일수록 마음 한켠에는 작은 의문이 남습니다.
회사가 잘될 때도, 어려울 때도
늘 같은 자리에 서 있는 사람은 직원이라는 사실입니다.
성과가 나올 때는 조직의 힘을 이야기하지만,
어려움이 닥치면 개인의 이해와 희생을 먼저 떠올리게 됩니다.

월급은 단순히 통장에 찍히는 숫자가 아닙니다.
그 안에는 한 사람이 회사에 쏟아온 시간과 책임,
그리고 삶을 꾸려나가기 위한 최소한의 안정이 담겨 있습니다.
그래서 연봉 이야기는 늘 조심스럽고, 동시에 가장 현실적인 문제이기도 합니다.

기다림이 미덕이 되기 위해서는 전제가 필요합니다.
기다림 끝에 보상이 있다는 신뢰,
그리고 그 보상이 어떤 기준과 과정으로 이루어지는지에 대한 설명입니다.
이러한 약속 없이 반복되는 “조금만 더”라는 말은
어느 순간 희망이 아니라 부담으로 다가옵니다.

많은 직장인들이 실제로는
언제, 무엇을 기준으로 보상이 달라지는지 알지 못한 채 일하고 있습니다.
성과를 내면 알아서 평가받을 것이라 믿으며 최선을 다하지만,
그 결과가 어떻게 반영되는지는 쉽게 드러나지 않습니다.
그러다 보니 연봉 협상 시즌이 다가올 때마다
기대와 체념이 뒤섞인 감정이 생기곤 합니다.

결국 월급이 오르는 시점은
회사의 말이나 분위기가 아니라 구조와 기준이 정해질 때 찾아옵니다.
성과가 어떻게 측정되는지,
그 성과가 어떤 방식으로 보상으로 이어지는지가 투명해질 때 말입니다.
그때서야 기다림은 의미를 갖고,
노력은 막연한 희망이 아닌 현실적인 결과로 이어질 수 있습니다.

오늘도 많은 사람들이 각자의 자리에서 묵묵히 일하고 있습니다.
회사가 잘되기를 바라면서,
그리고 언젠가는 자신의 노력도 정당하게 평가받기를 기대하면서 말입니다.
그 기대가 헛되지 않기를,
‘기다림’이 당연한 희생이 아니라
스스로 선택할 수 있는 시간이 되기를 조용히 바라봅니다.

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사업이 대단하다는 생각을 버리자, 시작은 ‘내가 생산자가 되는 것’

G꼬리 — Mon, 26 Jan 2026 19:33:43 +0900

‘사업을 한다’는 말에는 늘 과장된 이미지가 따라붙습니다. 큰 자본, 대단한 아이디어, 실패해도 다시 일어설 수 있는 용기까지. 그래서 사업은 언제나 나와는 거리가 먼 이야기처럼 느껴집니다. 회사에 다니며 월급을 받는 삶에 익숙해질수록, 사업은 더더욱 특별한 사람들만의 영역으로 남아 있습니다.

그러다 문득 이런 생각이 들었습니다.
사업이 정말 그렇게 대단한 일일까.
혹시 우리가 괜히 시작도 전에 겁을 먹고 있는 건 아닐까.

지금까지의 삶을 돌아보면, 우리는 이미 매일 무언가를 생산하고 있습니다. 회사에서 맡은 업무를 처리하고, 결과물을 만들고, 누군가의 기준에 맞춰 성과를 냅니다. 분명히 가치를 만들어내고 있지만, 그 결과는 대부분 개인의 이름으로 남지 않습니다. 조직의 성과가 되고, 회사의 실적이 되며, 개인에게는 월급이라는 형태로만 돌아옵니다.

그래서 ‘사업’이라는 단어가 더욱 부담스럽게 느껴지는지도 모릅니다. 지금의 구조에서 벗어난다는 것, 익숙한 보호막을 내려놓는다는 것처럼 보이기 때문입니다. 하지만 조금 다른 시선으로 바라보면, 사업의 본질은 그렇게 거창하지 않을지도 모릅니다. 그저 내가 직접 생산자가 되는 것, 그리고 그 결과를 스스로 책임지는 구조로 이동하는 일일 뿐입니다.

생산자가 된다는 말은 꼭 회사를 차리거나 직장을 당장 그만두는 것을 의미하지 않습니다. 내가 만든 결과물이 처음으로 ‘내 이름’으로 남는 순간, 그때부터 이미 작은 시작은 이루어지고 있습니다. 글 하나를 쓰는 것도, 자료를 정리해 공유하는 것도, 작은 서비스를 만들어보는 것도 모두 생산의 형태입니다. 다만 우리는 그것을 사업이라고 부르지 않았을 뿐입니다.

사업을 대단하게 느끼는 또 다른 이유는 실패에 대한 두려움 때문일 것입니다. 월급이라는 안전망이 사라질지도 모른다는 공포는 생각보다 큽니다. 하지만 그렇다고 해서 아무것도 시도하지 않는다면, 우리는 계속 같은 구조 안에 머무를 수밖에 없습니다. 월급이 전부가 되어버린 삶에서는 선택지가 점점 줄어들기 때문입니다.

그래서 시작은 늘 작아야 합니다. 사업을 꿈꾸기보다, 생산자가 되어보는 연습부터 해보는 것이 현실적입니다. 결과가 크지 않아도 괜찮고, 당장 돈이 되지 않아도 괜찮습니다. 중요한 것은 ‘내가 만든 것’이 존재하기 시작했다는 사실입니다. 그 경험은 생각보다 큰 자신감을 남깁니다.

직장인으로 살아온 시간은 결코 헛되지 않습니다. 그 시간 동안 우리는 이미 수많은 문제를 해결했고, 일정에 맞춰 결과를 만들어왔습니다. 다만 그 능력을 나 자신을 위해 써본 적이 많지 않았을 뿐입니다. 사업을 대단하게 보지 말자는 말은, 결국 스스로의 능력을 과소평가하지 말자는 이야기이기도 합니다.

사업은 성공담으로만 정의될 필요가 없습니다. 실패와 시행착오를 포함한 과정 전체가 곧 사업입니다. 그리고 그 시작은 언제나 아주 단순합니다. 내가 직접 무언가를 만들어보는 것, 그리고 그 결과에 책임을 지는 것. 그것만으로도 충분한 첫걸음입니다.

이제는 사업을 특별한 사람들만의 무대로 올려두기보다, 조금 더 현실적인 선택지로 내려놓고 싶습니다. 월급을 받는 삶을 부정하지 않으면서도, 동시에 다른 가능성을 준비하는 삶. 그 출발점은 거창한 결심이 아니라, 생산자가 되겠다는 작은 태도의 변화일지도 모릅니다.

사업이 대단하다는 생각을 버리자.
그저 내가 직접 생산자가 되는 것.
아마도 모든 변화는 그 지점에서 시작될 것입니다.

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월급노예를 탈출하기 위한 가이드라인

G꼬리 — Fri, 23 Jan 2026 19:31:56 +0900

‘월급노예’라는 말은 조금 과격하게 들릴지도 모르겠습니다. 하지만 직장생활을 오래 해본 사람이라면, 이 표현이 완전히 틀렸다고 말하기도 쉽지 않습니다. 매달 정해진 날짜에 월급이 들어오고, 그 월급에 맞춰 생활이 설계되며, 다음 달을 버티기 위해 다시 출근하는 반복적인 구조 속에서 우리는 살아갑니다. 이 구조가 안정이 되기도 하고, 동시에 족쇄처럼 느껴지기도 합니다.

월급은 분명 우리 삶을 지탱해 주는 중요한 기반입니다. 덕분에 집세를 내고, 식사를 하고, 가족을 부양할 수 있습니다. 그러나 어느 순간부터 월급은 ‘고마운 존재’라기보다 ‘없으면 안 되는 전부’가 되어버립니다. 이때부터 선택지는 줄어들고, 참고 견뎌야 할 이유는 늘어납니다. 월급을 포기할 수 없다는 이유로 하고 싶지 않은 일도 감당하게 됩니다.

월급노예에서 벗어난다는 것은 단순히 회사를 그만두는 것을 의미하지는 않습니다. 오히려 가장 위험한 선택은 아무 준비 없이 직장을 떠나는 것입니다. 탈출의 첫 단계는 ‘도망’이 아니라 ‘구조를 이해하는 것’입니다. 지금의 내 삶이 어떤 구조 위에 놓여 있는지, 내가 월급에 얼마나 의존하고 있는지를 차분히 바라보는 것부터 시작해야 합니다.

두 번째 단계는 소비를 점검하는 일입니다. 월급이 사라질 수 없게 만드는 가장 큰 이유는 고정비입니다. 생활 수준을 한 번 올려놓으면 다시 낮추기 어렵기 때문에, 우리는 계속 같은 월급을 필요로 하게 됩니다. 무작정 아끼자는 이야기가 아니라, ‘내가 정말로 필요해서 쓰는 돈’과 ‘습관처럼 나가는 돈’을 구분해보는 작업이 필요합니다. 이 과정을 거치면 월급의 압박은 생각보다 조금 줄어들기도 합니다.

세 번째는 시간을 대하는 태도를 바꾸는 것입니다. 대부분의 직장인은 하루의 가장 좋은 시간을 회사에 씁니다. 문제는 그 시간이 오로지 월급으로만 환산된다는 점입니다. 월급 외에 남는 것이 없다면, 우리는 계속 같은 자리에 머물 수밖에 없습니다. 퇴근 후의 짧은 시간이라도 배움이나 기록, 작은 시도를 위한 시간으로 남겨두는 것이 중요합니다. 그 시간이 당장은 아무 변화도 만들어내지 못하더라도, 장기적으로는 선택지를 늘려줍니다.

네 번째는 ‘단번에 탈출하려는 욕심’을 경계하는 일입니다. 월급노예라는 말이 주는 자극 때문에, 한 번에 모든 것을 바꾸고 싶어질 때가 있습니다. 하지만 현실에서 급격한 변화는 대부분 큰 리스크를 동반합니다. 월급에서 완전히 벗어나는 것이 목표라면, 그 과정은 반드시 점진적이어야 합니다. 월급 외의 작은 수입, 혹은 월급이 없어도 버틸 수 있는 최소한의 기반을 하나씩 만들어가는 방식이 더 현실적입니다.

마지막으로 중요한 것은 마음가짐입니다. 월급노예에서 벗어난다는 말 속에는 ‘지금의 나는 부족하다’는 자책이 숨어 있을 때도 있습니다. 그러나 지금까지 월급으로 버텨왔다는 사실 자체가 이미 충분히 성실하게 살아왔다는 증거이기도 합니다. 스스로를 깎아내리기보다, 지금의 위치를 인정한 상태에서 다음 단계를 준비하는 것이 더 건강한 탈출입니다.

월급노예를 탈출한다는 것은 결국 자유를 향한 방향을 설정하는 일입니다. 당장 회사를 떠나지 않아도 괜찮습니다. 오늘보다 내일의 선택지가 조금 더 많아지는 삶, 월급이 전부는 아닌 상태를 향해 천천히 걸어가는 것. 그 자체로 이미 탈출은 시작된 것인지도 모릅니다.

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